Taller de Empleo La Guancha: Turismo y Color 0.12
 
 
 
 
Taller de empleo
Taller de empleo
 
 

Los Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Talleres son proyectos en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con trabajos productivos para la comunidad, e instituciones públicas. La filosofía de estudio de los Talleres de Empleo radica en la formación práctica y la simulación empresarial, la cual proporciona al alumnado trabajador las herramientas necesarias para su inserción laboral, siendo este el fin principal del proyecto.

Los Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Talleres son programas de formación y empleo que realiza el Servicio Canario de Empleo en colaboración con las Entidades Promotoras (Ayuntamientos, Cabildos, ONG, etc.) y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

En general, las principales diferencias son la edad del alumnado y la duración.

  • Escuela Taller: Menor de 25 años y la duración máxima del Taller es de 2 años. Los 6 primeros meses sin contrato de trabajo, reciben una beca de formación y en segunda fase se les hace un contrato de trabajo y formación.
  • Casa de Oficios: Menor de 25 años y la duración máxima es de un año. Los 6 primeros meses con beca de formación y luego se elabora un contrato de trabajo.
  • Taller de Empleo: Mayores de 25 años y la duración máxima de un año. Los contratos de trabajo en formación desde el primer día.

Los Talleres de Empleo generan un beneficio directo a la comunidad, ya que el trabajo repercute en el funcionamiento de las entidades promotoras, en nuestro caso, el Ayuntamiento de La Guancha.

 
   
Entidades Promotoras